ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
- Безопасность производства, бизнеса и организаций
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Государственная и муниципальная служба
- Делопроизводство, офис-менеджмент
- Закупки, управление закупками
- Культура и искусство
- Маркетинг. Реклама. PR
- Менеджмент. Управление
- Образование
- Основы предпринимательской деятельности
- Персонал, управление персоналом
- Право. Законодательство
- ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
- Современные компьютерные технологии
- Социология и общество
- Строительство. Недвижимость. ЖКХ
- Туризм и спорт
- Цикл лекций по истории КМВ
- Экономика
ОБУЧЕНИЕ
- Подарочный сертификат
- ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
- Утвержденные профстандарты
- Методические материалы
- Семинары
- Курсы дополнительной профессиональной подготовки
- Корпоративное обучение
- Расписание занятий
- Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
- Обучение за рубежом
- Участнику
- Заявка. Договор
Курсы и семинары
Новости
Стратегический менеджмент и управление человеческими ресурсами: организационные аспекты
Целевая аудитория курсов: руководители и специалисты служб персонала, специалисты отделов подготовки кадров и тренинг-менеджеров, главные бухгалтера организаций, специалисты по оплате труда.
Цель курса – повышение квалификации специалистов в сфере управления человеческими ресурсами, трудового права, экономики труда, психологии труда и кадрового делопроизводства.
Задача курса – на основе современных образовательных технологий (кейсы, тренинги, деловые игры, групповые дискуссии) дать новейшие знания в области управления персоналом.
Программа может быть адаптирована под специфику и особенности бизнеса заказчика.
Продолжительность, график и место занятий, условия стажировки, формы промежуточного и итогового контроля согласовываются непосредственно с руководителями занятий – ведущими специалистами.
В программу включены следующие разделы:
- Модель высокоэффективного лидерства и командообразования.
- Современные технологии управления человеческими ресурсами.
- Трудноуправляемые типы работников. Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности.
- Стресс-менеджмент.
- Документооборот.
- Деловой протокол.
Программа обучения:
|
№ п/п |
Разделы учебного плана, наименование и основные темы дисциплин |
Кол-во часов |
|
1. |
Управление персоналом |
36 |
|
2. |
Психология управления |
24 |
|
3. |
Документационное обеспечение управления |
20 |
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
|
|
ИТОГО: |
80 |
Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:
| г. Пятигорске: 8(8793) | 8(8793) т/ф 39-16-98, +7 (928) 358-56-90 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie.office@mail.ru 8(8793) т/ф 97-34-14, +7 (928) 358-56-30 – Заведующая центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, e-mail: znanie_org@mail.ru 8(8793) т/ф 39-16-98 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru |
