Практика применения современного трудового законодательства

Целевая аудитория: руководители и специалисты служб персонала, юристы, специалисты по трудовому законодательству.

Цель курсов: повышение квалификации специалистов в сфере управления человеческими ресурсами, трудового права, экономики труда и кадрового делопроизводства.

Задачи курсов: на основе современных образовательных технологий (кейсы, тренинги, деловые игры, групповые дискуссии) дать новейшие знания в области трудового законодательства - на основе Трудового Кодекса и внесённых Федеральными законами изменений.

Программа может быть адаптирована под специфику и особенности бизнеса заказчика.

Продолжительность, график и место занятий, условия стажировки, формы промежуточного и итогового контроля согласовываются непосредственно с руководителями занятий.

В программу включены следующие разделы:

  • новая концепция трудового законодательства;
  • трудовой договор: новые требования к содержанию и порядку заключения, расторжения, оформления;
  • система оплаты труда: новый порядок закрепления в трудовом договоре, локальных нормативных актах;
  • практикум по заключению трудового договора.

Программа обучения:

№ п/п

Разделы учебного плана, наименование

и основные темы дисциплин

Кол-во часов

Кол-во аудит. часов

Кол-во сам. часов

1

Новые требования к содержанию и порядку заключения трудового договора. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.

6

4

2

2

Обязательные условия трудового договора, особенности их закрепления. Административные правонарушения в сфере заключения трудового договора.

5

4

1

3

Два порядка изменения условий трудового договора: новации в процедуре и способах закрепления. Приложения к трудовому договору. Соглашения об изменении условий трудового договора.

3

2

1

4

Новые подходы к заключению срочного трудового договора. Два вида срочных трудовых договоров. Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон. Новые особенности прекращения срочного трудового договора.

5

4

1

5

Совместительство: изменения в порядке заключения трудового договора о работе по совместительству, регламентации рабочего времени совместителя, оплате работы по совместительству. Новые особенности увольнения совместителя по дополнительному основанию прекращения трудового договора.

5

4

1

6

Новый порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и временных переводов на другую работу, их оформления и оплаты.

5

4

1

7

Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением: новые процедуры и возможности. Особенности перевода руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.

5

4

1

8

Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Изменение оснований прекращения трудового договора. Новый порядок увольнения работника по инициативе работодателя, в том числе за виновные действия.

5

4

1

9

Новые основания увольнения в трудовом законодательстве.

1

1

 

10

Новые подходы к увольнению работника по медицинским показателям.

2

1

1

11

Уточнение порядка вынесения дисциплинарного взыскания.

2

2

 

12

Новые правила заключения ученического договора.

2

2

 

13

Рабочее время, время отдыха и отпуска: изменение процедур, порядка оформления и оплаты.

5

4

1

14

Новый порядок расчета отпусков и стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

5

4

1

15

Система оплаты труда: новый порядок закрепления в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах.

5

4

1

16

Новый порядок привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку заработной платы. Понятие «невиновной» вины.

2

2

 

17

Дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные в измененном трудовом законодательстве.

3

2

1

18

Практикум по заключению трудового договора.

4

4

 

19

Итоговая аттестация.

2

 

Итого:

72

 

 

Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:

г. Пятигорске: 8(8793) 8(8793) т/ф 39-16-98 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie.office@mail.ru
8(8793) т/ф 97-34-14 – Микрюкова Мария Юрьевна, e-mail: znanie_org@mail.ru
8(8793) т/ф 39-05-44 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
в г. Георгиевске: 8(87951) 8(87951) т/ф 6-05-14 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie_sekretar@mail.ru
8(87951) т/ф 6-05-19 – Шелковникова Анастасия Сергеевна, e-mail: skipk04@bk.ru
8(87951) т/ф 6-04-36 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
znanie_kmv@mail.ru
Яндекс.Метрика

Подписка на новости